ФИНТАБЛО
Мы делаем финансовый учёт доступным для малых и средних бизнесов, помогаем им расти, развиваться и жить дольше
Узнать больше
ФИНТАБЛО
Мы делаем финансовый учёт доступным для малых и средних бизнесов, помогаем им расти, развиваться и жить дольше
Узнать больше

Финтабло — аккредитованная Минцифрой IT-компания

Мы предоставляем SaaS-решение в сфере финтеха.

Наш продукт — это онлайн-сервис финансового и управленческого учёта для малых и средних бизнесов.

Финтабло — аккредитованная Минцифрой IT-компания

Мы предоставляем SaaS-решение в сфере финтеха.

Наш продукт — это онлайн-сервис финансового и управленческого учёта для малых и средних бизнесов.
О нас в цифрах
  • 2000+
    клиентов работают с нами на регулярной основе, ежемесячно подключаются еще 100 новых
  • 70+
    сотрудников в команде.
    Сердце компании - Краснодар, но все мы работаем удаленно из разных городов
  • x 2,5
    средняя скорость роста ежегодно по выручке без внешних инвестиций
Давай знакомиться
  • Сергей Колусев
    CEO
  • Иван Плакса
    Управляющий партнер по развитию продукта
  • Александра Толопа
    HR директор
  • Артём Смидюк
    Директор департаментов продаж и маркетинга
  • Оксана Мешалина
    Финансовый директор
  • Алексей Васильев
    Директор департамента обслуживания и успеха клиентов
  • Ирина Алиева
    Head of Product

Глобальная амбициозная цель

построить созидающую компанию, которая продолжит расти и развиваться более 100 лет.

  • Созидающий бизнес
    создающий благополучие и ценность для всех сторон: основателей, сотрудников, клиентов, партнеров, подрядчиков, государства, природы, общества.
  • Расти и развиваться
    означает увеличиваться не только в объеме, количестве, но и в качестве.
  • Более 100 лет
    конкретный измеримый срок. Если компания прожила более 100 лет, значит высока вероятность что достаточно устойчива чтобы прожить еще не одно столетие.
Сергей Колусев
CEO
«Команда помогает каждому стать лучшей версией себя, позволяет усилить то, что делает каждый по отдельности, при этом снижая его нагрузку. Это формула расширения, масштабирования проектов».
Ключевые этапы развития компании

2020 год

  • 2 марта 2020 года зарегистрирована компания ООО "Нескучный Финансовый Софт"
  • В мае 2020 года продукт Финтабло вышел на рынок
  • Получена аккредитацию в Министерстве цифрового развития
2021 год
  • Зарегистрированы товарные знаки “Табло”, "Финтабло”
  • В декабре 2021 компания вышла на самоокупаемость

2022 год

  • Получено свидетельство о государственной регистрации ПО в Роспатенте
2023 год
  • Компания зарегистрирована в Едином реестре Российских программ

2024 год

  • Лидер по чистой прибыли в своей нише
Наши ценности
  • Клиентоцентричность
    Главное слово в бизнесе — клиент. Мы строим отношения по принципу Заказчик — Подрядчик, не только с внешними клиентами: покупатели, владельцы бизнеса, контрагенты, государство, но и с внутренними: компания, команда, отделы, коллеги друг для друга.
  • Команда
    Мы стремимся выстраивать долгосрочные доверительные отношения друг с другом. Хорошие отношения и доверие строятся на продуктивности и стабильном качестве.

  • 2С: Совесть, Созидание
    Совесть – это закон, живущий в нас. Быстрый, надежный и эффективный помощник в принятии решений.
    Созидание – это противоположность разрушению.
    Мы стремимся преобразовывать, совершенствовать и привносить лучшее.
  • Беспредельное мастерство
    Мы ежедневно обучаемся и растем. Никогда не останавливаемся в этом процессе. Стремимся накапливать опыт, идти дальше, чем все вокруг.

Преимущества для команды
  • Возможность влиять на результат
    Мы относимся к сотрудникам как к партнёрам, которые помогают идти к общей цели. Наши сотрудники часто говорят: «На старой работе была сплошная рутина, не получалось чувствовать себя полезным. А здесь все иначе».
  • Среда для развития
    У нас есть читательский клуб, тематические встречи, культура работы с менторами, возможность обучаться за счет компании. Читаем книги в корпоративном клубе, обсуждаем прочитанное, внедряем в бизнес-процессы.
  • Возможность роста
    Часть сотрудников, которые пришли к нам 1,5−2 года назад сейчас руководят отделами или развивают свои проекты. Также есть горизонтальный рост: сотрудники осваивают новые навыки и переходят в другие отделы внутри компании.
  • Выезды на общие встречи
    Управленческой командой каждый квартал мы выезжаем на тактические или стратегические сессии, где анализируем результаты и строим планы. Раз в год встречаемся всей компанией на ежегодном слёте.
  • Гибкий график
    У нас полностью распределенная команда и удаленный формат работы. Необязательно сидеть у ноутбука с 9 до 18 часов, главное, вовремя и с высоким качеством выполнять задачи. Можно работать из любого города.
Близки наши ценности и культура? Присоединяйся к команде
Вакансии
Наша компания ориентирована на плодотворное сотрудничество, что подтверждается рейтингом Dream Job
Смотреть
Что говорит наша команда
Наша корпоративная жизнь
Вся наша команда работает удаленно. Рабочие процессы уже отлажены: мы умеем эффективно и комфортно работать на удаленке и отдыхать.
Made on
Tilda