ФИНТАБЛО
Делаем финансовый учёт доступным для малых и средних бизнесов, помогаем им расти, развиваться и жить дольше
ФИНТАБЛО
Делаем финансовый учёт доступным для малых и средних бизнесов, помогаем им расти, развиваться и жить дольше
Финтабло — аккредитованная Минцифрой IT-компания
Мы предоставляем SaaS-решение в сфере финтеха.
Наш продукт — это онлайн-сервис финансового и управленческого учёта для малых и средних бизнесов.
Наш продукт — это онлайн-сервис финансового и управленческого учёта для малых и средних бизнесов.
Финтабло — аккредитованная Минцифрой IT-компания
Мы предоставляем SaaS-решение в сфере финтеха.
Наш продукт — это онлайн-сервис финансового и управленческого учёта для малых и средних бизнесов.
Наш продукт — это онлайн-сервис финансового и управленческого учёта для малых и средних бизнесов.
О нас в цифрах
- 2200+клиентов работают с нами на регулярной основе c NPS 60% и LT 23 месяца
- 70+человек в команде.
eNPS — 75%.
Живём в разных городах. Работаем полностью удалённо. - x 1,6средняя скорость роста ежегодно по выручке без внешних инвестиций
Давай знакомиться
Большая цель
увеличить долю компаний, живущих более 5 лет с 29% до 50% в РФ
-
Созидающий бизнессоздающий благополучие и ценность для всех сторон: основателей, сотрудников, клиентов, партнеров, подрядчиков, государства, природы, общества. -
Расти и развиватьсяозначает увеличиваться не только в объеме, количестве, но и в качестве. -
Более 100 летконкретный измеримый срок. Если компания прожила более 100 лет, значит высока вероятность того, что она достаточно устойчива, чтобы прожить еще не одно столетие.
Сергей Колусев
CEO
«Команда помогает каждому стать лучшей версией себя, позволяет усилить то, что делает каждый по отдельности, при этом снижая его нагрузку. Это формула расширения, масштабирования проектов».
Ключевые этапы развития компании
2020 год
- 2 марта 2020 года зарегистрирована компания ООО "Нескучный Финансовый Софт"
- В мае 2020 года продукт Финтабло вышел на рынок
- Получена аккредитацию в Министерстве цифрового развития
2021 год
- Зарегистрированы товарные знаки “Табло”, "Финтабло”
- В декабре 2021 компания вышла на самоокупаемость
2022 год
- Получено свидетельство о государственной регистрации ПО в Роспатенте
2023 год
- Компания зарегистрирована в Едином реестре Российских программ
2024 год
- Лидеры по темпу роста выручки и прибыли
- Лидеры по популярности (брендовые запросы)
2025 год
Получены награды*:
ТОП-100 бизнеса страны
ТОП-10 услуги
ТОП бизнеса региона
*по результатам Всероссийского рейтинга малого и среднего предпринимательства "Индекс дела"
ТОП-100 бизнеса страны
ТОП-10 услуги
ТОП бизнеса региона
*по результатам Всероссийского рейтинга малого и среднего предпринимательства "Индекс дела"
Наши ценности
- КлиентоцентричностьГлавное слово в бизнесе — клиент. Мы строим отношения по принципу Заказчик — Подрядчик, не только с внешними клиентами: покупатели, владельцы бизнеса, контрагенты, государство, но и с внутренними: компания, команда, отделы, коллеги друг для друга.
- КомандаМы стремимся выстраивать долгосрочные доверительные отношения друг с другом. Хорошие отношения и доверие строятся на продуктивности и стабильном качестве.
- 2С: Совесть, СозиданиеСовесть – это закон, живущий в нас. Быстрый, надежный и эффективный помощник в принятии решений.
Созидание – это противоположность разрушению.
Мы стремимся преобразовывать, совершенствовать и привносить лучшее. - Беспредельное мастерствоМы ежедневно обучаемся и растем. Никогда не останавливаемся в этом процессе. Стремимся накапливать опыт, идти дальше, чем все вокруг.
Преимущества для команды
- Возможность влиять на результатВнутри команды мы - партнеры, вместе движемся к общей цели. Наши сотрудники часто говорят: «На старой работе была сплошная рутина, не получалось чувствовать себя полезным. А здесь все иначе».
- Среда для развитияУ нас есть читательский клуб, тематические встречи, культура работы с менторами, возможность обучаться за счет компании. Читаем книги в корпоративном клубе, обсуждаем прочитанное, внедряем в бизнес-процессы.
- Возможность ростаЧасть сотрудников, которые пришли к нам 1,5−2 года назад сейчас руководят отделами или развивают свои проекты. Также есть горизонтальный рост: сотрудники осваивают новые навыки и переходят в другие отделы внутри компании.
- Выезды на общие встречиУправленческой командой каждый квартал мы выезжаем на тактические или стратегические сессии, где анализируем результаты и строим планы. Раз в год встречаемся всей компанией на ежегодном слёте.
- Гибкий графикУ нас полностью распределенная команда и удаленный формат работы. Необязательно сидеть у ноутбука с 9 до 18 часов, главное, вовремя и с высоким качеством выполнять задачи. Можно работать из любого города.
Наша корпоративная жизнь
Вся наша команда работает удаленно. Рабочие процессы уже отлажены: мы умеем эффективно и комфортно работать на удаленке и отдыхать.
Атмосфера наших встреч
Слёт команды в Доброграде
Что говорит наша команда
